Home2021-03-18T11:20:41+01:00

Visnova è un progetto nato con l’obiettivo di accompagnare gli imprenditori nella fase del
passaggio d’impresa. Attraverso questi progetti, viene messo a disposizione delle future
generazioni un patrimonio economico, sociale e di valori che diventa fonte di ricchezza
per la sua famiglia e per tutto il tessuto sociale.

Progettiamo

Ci confrontiamo con i protagonisti, per capirne
esigenze ed obiettivi.
Verifichiamo lo stato dell’impresa.
Pianifichiamo assieme i tempi ed i modi del passaggio.

Prepariamo

Individuiamo i migliori strumenti giuridici disponibili per formalizzare il passaggio.
Lavoriamo assieme sulle eventuali criticità dell’impresa per renderla pronta.
Interagiamo costantemente con i protagonisti per individuare assieme le migliori soluzioni?

Passaggio

Siamo presenti in azienda nelle fasi cruciali del passaggio.
Supportiamo impresa e protagonisti nei momenti di criticità.
Programmiamo il futuro dell’impresa assieme ai protagonisti.

Visnova è un progetto nato con l’obiettivo di accompagnare gli imprenditori nella fase del
passaggio d’impresa.

Attraverso questi progetti, viene messo a disposizione delle future
generazioni un patrimonio economico, sociale e di valori che diventa fonte di ricchezza
per la sua famiglia e per tutto il tessuto sociale.

Progettiamo

Ci confrontiamo con i protagonisti, per capirne esigenze ed obiettivi. Verifichiamo lo stato dell’impresa. Pianifichiamo assieme i tempi ed i modi del passaggio.

Prepariamo

Individuiamo i migliori strumenti giuridici disponibili per formalizzare il passaggio. Lavoriamo assieme sulle eventuali criticità dell’impresa per renderla pronta. Interagiamo costantemente con i protagonisti per individuare assieme le migliori soluzioni?

Passaggio

Siamo presenti in azienda nelle fasi cruciali del passaggio. Supportiamo impresa e protagonisti nei momenti di criticità. Programmiamo il futuro dell’impresa assieme ai protagonisti.

“Ogni impresa è un patrimonio economico e sociale
che deve passare di generazione in generazione.”

Alcuni numeri

Alcuni numeri

Un punto
di riferimento

Ogni nostro progetto prevede il coinvolgimento di un consulente d’impresa, che segue passo passo e con discrezione l’impresa ed i protagonisti coinvolti nel passaggio.

VAI ALLA BIO

Le figure di supporto

Il Notaio

Si occupa della stesura e della stipula degli atti necessari al passaggio, lavorando fianco a fianco con il consulente.
Atti ben costruiti consentono di evitare litigiosità successive fra gli eredi dell’imprenditore.

Il Mental Coach

È lo specialista che aiuta i protagonisti del passaggio nel capire il proprio stato psicologico e la propria predisposizione a fare parte del progetto.
Viene coinvolto dal consulente soprattutto nella fase di progettazione.

Il Consulente Immobiliare

È il professionista che assiste il consulente nell’analisi degli immobili che fanno parte del patrimonio immobiliare, ne valuta il valore e le possibili modalità tecniche di passaggio agli eredi.

Un punto
di riferimento

Ogni nostro progetto prevede il coinvolgimento di un consulente d’impresa, che segue passo passo e con discrezione l’impresa ed i protagonisti coinvolti nel passaggio.

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Storie di passaggio

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F.A.Q.

Quali sono le probabilità di successo del passaggio?2021-03-01T16:58:06+01:00

Il progetto prevede una fase preliminare di valutazione delle possibilità di successo. Dopo il superamento di questa fase, la percentuale sui passaggi completati è ad oggi pari all’83%.

Qual è la duarata media di un progetto di passaggio d’impresa?2021-03-01T16:57:32+01:00

La durata media è di 6 mesi; in presenza di determinate anomalie il tempo può aumentare fino ai 12 mesi.

Il passaggio può essere realizzato nei confronti di un soggetto terzo rispetto alla famiglia dell’imprenditore?2021-03-01T16:57:08+01:00

Certamente. In questo caso sarà necessario raggiungere un equuilibrio fra le esigenze dell’imprenditore, dei suoi eredi e del terzo che subentra.

Quali sono i fattori determinanti per poter realizzare un passaggio d’impresa?2021-03-01T16:56:44+01:00

L’elemento fondamentale è il rispetto reciproco fra i protagonisti del passaggio. E’ poi necessario costruire un progetto che preveda obiettivi e tempi chiari a tutte le componenti.

F.A.Q.

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